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  • 簡(jiǎn)歷編號(hào):60717
  • 最近登錄:2021-04-27
    • 姚先生
    • |36歲|本科|8年以上|178cm|已婚
    • 戶籍:湖北省,黃岡市,羅田縣 現(xiàn)居:浙江省,寧波市,寧??h
    • 地址: 浙江省,寧波市,寧??h
求職意向
希望從事:
倉(cāng)儲(chǔ)部經(jīng)理/倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理主管 | 1.2萬(wàn)元/月
工作地點(diǎn):
寧海縣
期望崗位:
倉(cāng)庫(kù)主管/經(jīng)理,物流經(jīng)理/主管
求職狀態(tài):
不在職,正在找工作
自我評(píng)價(jià)

來(lái)自湖北黃岡,能吃苦耐勞,比較抗壓,性格沉穩(wěn),善于溝通和聆聽(tīng),樂(lè)觀向上,實(shí)干型,執(zhí)行力強(qiáng),本科學(xué)歷,物流管理專業(yè),擁有中國(guó)物流職業(yè)經(jīng)理資格證書。
2013年進(jìn)入浙江雙宇電子科技有限公司,從基層的倉(cāng)庫(kù)保管員做起,到后來(lái)的倉(cāng)庫(kù)組長(zhǎng)、主管,一步一個(gè)腳印,打好了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),15年10月份擔(dān)任倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理一職,在這個(gè)崗位深耕6年,積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉倉(cāng)庫(kù)作業(yè)流程,能熟練操作ERP系統(tǒng),有能力根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀制定倉(cāng)庫(kù)管理制度并規(guī)范和優(yōu)化內(nèi)部作業(yè)流程,能對(duì)倉(cāng)庫(kù)區(qū)域進(jìn)行合理規(guī)劃,規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)管理,能制定部門關(guān)鍵指標(biāo)以及確保倉(cāng)庫(kù)賬物卡一致性,具有良好的團(tuán)隊(duì)組織管理能力。
如果有幸能進(jìn)入貴公司,首先我將繼續(xù)保持吃苦耐勞、全心付出的工作本質(zhì),以創(chuàng)業(yè)者的心態(tài)來(lái)對(duì)待這個(gè)崗位,迅速融入到公司團(tuán)隊(duì)氛圍中去;其次,我會(huì)將自己這么多年積累的工作經(jīng)驗(yàn),應(yīng)用到現(xiàn)在的倉(cāng)庫(kù)管理中來(lái),查漏補(bǔ)缺,去偽存真,和貴公司一起不斷的完善和充實(shí)自己,給貴公司的倉(cāng)儲(chǔ)管理帶來(lái)一個(gè)質(zhì)的提升,謝謝!

工作經(jīng)歷
2013-03~2021-03
倉(cāng)儲(chǔ)部經(jīng)理|浙江雙宇電子科技有限公司
民營(yíng)企業(yè)-1000人以上-生產(chǎn)、制造、修飾加工

深耕倉(cāng)儲(chǔ)行業(yè)8年,熟悉倉(cāng)庫(kù)作業(yè)流程,有近6年的倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理崗位帶團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),經(jīng)常參加總部組織的培訓(xùn),參觀過(guò)很多大型企業(yè)倉(cāng)庫(kù):順豐速運(yùn)(杭州)集散中心、深圳華為倉(cāng)庫(kù)等,以下是我任職倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理崗位是的工作內(nèi)容和業(yè)績(jī):
1.負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)部門(53人)日常的管理工作,同其部門做好協(xié)調(diào)和溝通,確保生產(chǎn)正常運(yùn)營(yíng);
2.負(fù)責(zé)制定部門管理制度,任職期間主導(dǎo)并編制了《倉(cāng)庫(kù)管理制度》《倉(cāng)庫(kù)收發(fā)貨標(biāo)準(zhǔn)制度》《倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)制度》等部門制度文件,以及先進(jìn)先出管理辦法、ERP操作流程規(guī)范等相關(guān)文件;
3.負(fù)責(zé)組織和監(jiān)督每月財(cái)務(wù)盤點(diǎn)工作,確保倉(cāng)庫(kù)各版塊物料賬、物、卡一致,做到了A類物資盤點(diǎn)準(zhǔn)確率100%;
4.負(fù)責(zé)對(duì)各廠區(qū)的倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)區(qū)域進(jìn)行規(guī)劃,做到了各倉(cāng)庫(kù)規(guī)劃的合理性以及空間利用最大化,符合驗(yàn)廠要求;
5.負(fù)責(zé)對(duì)部門組織架構(gòu)進(jìn)行梳理,做好人才梯隊(duì)管理及培養(yǎng)工作;
6.負(fù)責(zé)制定倉(cāng)庫(kù)各板塊的KPI指標(biāo)并對(duì)其進(jìn)行考核打分,確保團(tuán)隊(duì)指標(biāo)達(dá)標(biāo);
7.每月負(fù)責(zé)對(duì)各版塊進(jìn)行培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)能力,能根據(jù)實(shí)際情況制作PPT有針對(duì)性的進(jìn)行培訓(xùn);
8.嚴(yán)控物料進(jìn)出公司,對(duì)庫(kù)存呆滯物料每月提報(bào),配合計(jì)劃和行政部門,及時(shí)對(duì)呆滯物料進(jìn)行消耗和處理;
9.嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù),并反饋工作進(jìn)度和結(jié)果。

教育培訓(xùn)經(jīng)歷
2009-09~2013-06
本科 |中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)
專業(yè)名稱:物流管理

自考本科

2009-09~2012-06
大專 |黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院
專業(yè)名稱:物流管理
證書
中國(guó)物流職業(yè)經(jīng)理資格證 2011年獲得
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