財(cái)務(wù)經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)制度和規(guī)定、流程，并組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)經(jīng)營所需資金的籌借、運(yùn)用、控制并降低融資成本。
3、協(xié)調(diào)與稅務(wù)、銀行、會計(jì)師事務(wù)所等部門的工作關(guān)系，組織公司財(cái)務(wù)部對財(cái)務(wù)政策、財(cái)經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)。用好用活財(cái)政、稅收等方面的優(yōu)惠政策，合法避稅。
4、管好用活公司資產(chǎn)，督促有關(guān)人員定期進(jìn)行資產(chǎn)盤查，確保資產(chǎn)安全完整的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)公司資產(chǎn)的保值、增值。
5、核實(shí)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支、成本、費(fèi)用的核算、分析及控制，對計(jì)劃外或不合理的收支，采取措施處理。
6、組織好集團(tuán)及子公司日常的會計(jì)核算工作，配合社會審部門進(jìn)行年審工作。
7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)環(huán)節(jié)及工程施工期間的成本核算。
8、負(fù)責(zé)制訂公司會計(jì)人員崗位責(zé)任制度，全面掌握財(cái)會人員結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)水平的基本情況；負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)和工作考核。
9、協(xié)調(diào)好財(cái)務(wù)部門與其他職能部門的工作關(guān)系。
10、編制和審核集團(tuán)及子公司的月、年度報(bào)表、銀行報(bào)表以及招投標(biāo)需要的報(bào)表資料。
11、外部子公司的管理與維護(hù)
12、督促財(cái)務(wù)人員嚴(yán)守財(cái)會秘密，建立保密制度。
13、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、全日制大專及以上學(xué)歷，同崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)、有良好的溝通及管理能力。