1月10日,全縣“不忘初心、牢記使命”主題教育總結(jié)大會召開??h委書記林堅強調(diào),要不斷鞏固拓展主題教育成果,推動全縣黨員干部把主題教育激發(fā)出來的良好狀態(tài)轉(zhuǎn)化為學習常態(tài)、工作常態(tài),以永遠在路上的奮進姿態(tài),…
美國職業(yè)心理學家研究發(fā)現(xiàn):在人的一生中,工作時間可達30-40年,期間人們轉(zhuǎn)換工作的次數(shù)平均可達8-10次之多,因此,簡歷絕對不是一張紙那么簡單,而是你人生的“地圖”。 …
為了避免“一畢業(yè)就失業(yè)”,寫一份簡潔扼要、讓人印象深刻的求職簡歷非常重要,但畢業(yè)生們常常在簡歷上犯一些低級錯誤,讓未來上司瞬間決定把它丟進垃圾桶。英國新人文大學調(diào)查2000名畢業(yè)生的求職經(jīng)歷后,總結(jié)出…
很多人喜歡把簡歷寫得很長,每一段工作經(jīng)歷、做過的每個項目都寫得很詳細,這樣事無巨細的簡歷其實沒有必要,甚至可能因為寫得多破綻也多。如果真的每一段工作都有很大的亮點,那么寫得精彩一點可能是加分,如果是非…
都說簡歷是求職者進入企業(yè)的敲門磚,若想要得到一份不錯的工作,少不了在簡歷上花點心思,因為HR透過簡歷可以…
你在微信朋友圈看到過招聘啟事嗎?現(xiàn)在,朋友圈招聘成為現(xiàn)場招聘、網(wǎng)絡招聘之外的新渠道。不少企業(yè)招聘官認為,朋友圈直接面對熟人朋友,招聘的針對性更強,成功率更高。但也有求職者認為,招聘信息隨意發(fā)在朋友圈,…
接到一個老街坊打來的電話,很久沒有聯(lián)系了,電話講了有四十多分鐘,主要是講她的孩子,今年剛剛?cè)畾q,在985大學畢業(yè)后直接進入央企在地方的單位,做技術設計工作。工作比較核心,專業(yè)技術強,競爭激烈,壓力也…
有不少職場人掌握了寫簡歷的竅門、也看了很多面試攻略,可是卻“不會接電話”。有HR表示,給有些候選人打完電話后就不想見這個候選人了。要知道,打電話給你的是未來要面試你的那個人,而且比起短信或者郵件來,打…
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